到奶茶店上班人家让签一年的合同这个合理吗？
合同纠纷浙江 宁波2024-11-21 21:04
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在奶茶店工作签一年合同一定要做满一年吗
1、合同还是要签！离过年还有几个月，打算回家最好不要换工作。伤财。确认一下合同的内容，按照规定，一般个人提出离职不要陪钱的，只要按照规定提前一定时间。到了年底你记得提出就是了。2、跟家里打电话，跟你父母讨论一下。彻底确定你回家是否再来。以免在奶茶店上班没签劳动合同 是不是随时都可以走？
这个不用担心，按照劳动法规定，不管签没签合同，只要是形成劳动关系，雇佣者就都要付劳动者相应的报酬，而且在雇佣之前都要签劳动合同，你没签劳动合同话，去申请劳动仲裁它一样的会受罚，它们是欺负你什么都不懂，好骗而已 原问题：《求助 放假出去外面找奶茶店被辞退 没有签劳动合同
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。合同签的不合理还可以补签合同吗
好奇怪的问题啊，国家不是说只要是有提供劳务就存在劳务关系必需得购买社保吗？为什么你们那的社保局这么奇怪啊，如果这个情况不解决那以后员工告你们没买社保是谁的责任啊？我不了解青岛当地法规，但是还是建议你和社保局说一实际情况，看一下有没有明文规定相关法律热点
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