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公司搬迁路途太远了去不了,可以要补偿金吗

劳动争议北京 北京2024-11-21 06:30

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    这个需要与公司方面进行协商。
    回复于 2023-03-21 11:25:16 咨询他
  • 卿丽华律师
    月帮助2489
    公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的,劳动者选择不去的,无经济补偿金相反则有
    回复于 2023-03-21 09:39:35 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    当然可以。属于了劳动合同
    回复于 2023-03-21 09:33:56 咨询他

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您好,我现在南昌在欧菲光工作,公司要调我去别的园区,因为路途太远,离家太远了,去不了

研究生在里面还可以,至少在南昌这一块,研究生进欧菲光差不多要算私企里上游的了,但是工作时间会比较长,自由时间很少,但是工作强度不高,公司很偏僻,公司技术含量不高,说白了就是一个手机触摸屏的代工厂,研究生的待遇还算不错在南昌,公司主要是搞生产

劳动合同要到期了,然后公司要搬迁了,路程变远了,不续签合同,可以以降低工作环境要求补偿金么

1 公司变更地址,那么劳动者可以选择签或者不签,双方协商就行。2 公司搬迁地址并不影响合同的续签有效与持续性,都是和同个法人签的。3 以双方同意不再续签劳动合同和合同到期的理由,向企业要求支付补偿金。赔偿金计算根据工龄年限一年工龄补偿一个月

我干了16年 因为路途太远了 我没去 公司给我解除合同里

可以单位不续签,或者单位倒闭解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六

因公司搬迁,工作时间延长辞职可以申请补偿金吗

如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金;如果用人单位是在本市搬迁的,则无需支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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