签订合同，不交保险，我主动辞职，请问能不能得到经济补偿，，或补交社会保险
劳动争议云南 曲靖2025-01-30 13:58
律师回复
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试用期不交保险，主动离职，可以要求补交保险吗
自用工之日起30日内，用人单位未缴纳社会保险的，劳动者可以单方面要求解除劳动关系。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形公司不交社会保险费，离职后，可否支付经济补偿金？标准是多少？
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；请问主动辞职有补偿金吗？
只要单位有以下几种情况，员工主动辞职也有补偿金，1、没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、没有及时足额支付工资的；3、没有给员工缴纳社保的；4、单位的规章制度违法违规，损害劳动者权益的；5、因单位原因导致劳动合同无效的。 原欠养老保险不交也不补交的案
大家的回答都是错误的！你说的对，沈阳这边是这样的！2011年9月份新下的政策表明，在今年年底前不把之前断档的养老保险都补交全的话，就视为自动放弃工龄，从明年开始不能以任何形式补缴之前欠的养老保险，包括领失业金期间允许不交的时间段！我把新下的已辞职申请经济补偿金
辞职是否能得到经济补偿金，看您辞职的理由而定，如果以单位存在〈劳动合同法〉第三十八条规定的违法行为为由辞职并且单位确实存在该违法行为，可以要求单位支付补偿金。法律依据：〈劳动合同法〉第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
