拖欠工资，没有交保险
劳动争议河南 洛阳2025-04-01 16:05
律师回复
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拖欠工资，没有交社保，没有签合同
申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件对方拖欠工资，没有签合同，没有交社保
展开全部你好，就你描述的问题，我给补充： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应没有给我交社会保险
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。根据《中华人民共你好没有交社保保险
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。我们常说“三险一金”“五险一金”，这指的是具体的社保和住房公积金种类。五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。“三险一金”是我合同没有签保险没有交该怎么处理
1首先要对劳动关系进行认定，如果单位不具备用人单位主体资格，或者劳务关系、雇佣关系，以上主张皆不成立。2劳动关系存续期间，用人单位应当依法缴纳社保，签合同。3未交社保可以主张补缴，不签合同从第二个月到一年之内二倍工资赔偿金。 原问题：《也没相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
