你好去要工资的时候被法人公然辱骂人身攻击
损害赔偿陕西 西安2024-11-22 18:23
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相似问题解答
分手被威胁 人身攻击 骚扰辱骂
威胁恐吓已经可以告他了哦,如果言语上对你造成威胁或担心,你就要跟你周遭的人告知你身旁有这一号人物,免得你受害是没人知道是谁,我觉得你可以跟家人沟通看看这件事情如何处理,不然你就跟你周遭好朋友说这个情形,这种男人不要也罢!!还是早点离开好,通被人公然辱骂导致心情不好，可以去法院告吗？
可以告！这个人的行为不记后果，触犯了姓名权和人格尊严权和隐私权，犯了诬陷罪，可以请求澄清和精神赔偿，不过。。。。。。。。。。。别人只是骂你，你从网上找几句骂人话骂回去不就完了，何必费时间费心力打官司呢？冷静！！ 看我打了这么多，给我分把！！领导公然辱骂员工，并强迫员工离职!
辱骂和辞退是两回事。辱骂在一定范围内是公司内部规章制度约束的，应该按相关制度投诉处理。以不胜任工作为理由辞退，如果程序合法，不违反劳动法。这种程序一般是：1、提出证据，证明员工不胜任本职工作2、与员工沟通说明情况，并接受员工的申诉或答辩3、被网络暴力人身攻击
【1】对方不是真名。【2】你自己也不是真名。【3】无法根据《侵权责任法》起诉他们。【4】只能向贴吧投诉。【5】发截图，让贴吧投诉管理员去调查。如果事实清楚，也许最后是删辱骂你的帖子，最重的是对辱骂者封禁处理。 【6】辱骂你的帖子出在天娱吧，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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