你好,律师,我工作十多年了,但是一直未签劳动合同,现在企业发了一张签订劳动合同的通知书给我,我应该怎么办?
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企业没有给我签劳动合同
按照劳动合同法的规定,自今年元旦开始一个月内用人单位应当与至今未签订合同的劳动者签订劳动合同,否则从二月份开始按照新法规定执行,即从今年元旦开始支付双倍工资;你要求周六的加班费支付是需要证据的,如考勤卡等材料,这样劳动部门才能要求单位支付你我是企业。企业超过一年没有与员工签订劳动合同,现在想要签订劳动合同,但是员工不同意怎么办
在公司工作1年多未签订劳动合同,劳动者可以要求支付11个月未签订劳动合同双倍在差额的部分。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲我在企业工作了2年了,一直没签订劳动合同,我可以要求到什么样的赔偿
未签订劳动合同可以主张双倍工资,但是你这双倍工资主张时效可能都要快过期了企业未签劳动合同两年
劳动仲裁,需要委律师的话可以联系我。企业未与员工签订劳动合同
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了