因为自己是实习生,不想干了,不让走
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签了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不让走 还要我交6000多的违约金 我可以直接不管合同就走吗
您好,很高兴为您解答:你们老板是吓唬你的,根据劳动合同法试用期提前三天提出解除劳动关系就可以了,所以不要害怕,单位不能把你怎么样的,并且不能拖欠或者克扣你的工资,你只要提前三天提出就可以了,希望回答对您有帮助! 原问题:《签过合同干了8天不我租的门头房做餐饮,合同明年三月到期,房租交到这个月,房东不让干了,说要么我自己转出去,要么我不干餐饮,要么自己走
1、当时租门面的时候说可以干餐饮,签完合同就说不让干了,这个说明你没有考察论证,不能因为不让干餐饮,这不是撤回合同的理由。2、最好是找房东协商解决,力争解除合同。如果对方不同意解除合同,就是违约。 原问题:《我早咨询一下我当时租门面的时候说自己在公司里不想干了,没有提前三十天写辞职报告,想当天辞职当天走
员工没有提前三十天提出辞职申请,那么员工是 可以和单位协商,经单位同意之后是可以提前离职的,否则员工还是需不要申请辞职之后根据单位的情况在三十天内安排员工离职。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十在烘焙店当学徒,没签约,干了不到半个月,不想干了,老板不同意不让走。请问我不去上班是否违法
如果没有签合同,通知用人单位即可正常离职相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了