你好问一下，员工有病上班。意外身亡，家属签免责协议不用单位负责好用吗
合同纠纷辽宁 大连2024-09-28 20:32
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我想问一下，超龄员工与公司签免责协议一定儿女也🉐签字吗
为规范公司员工的家属管理,营造良好的住宿环境,并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等,xxxxxxxxxx公司(含关联公司,简称甲方)与员工:________(简称乙方)达成如下协议: 1、乙方如需带家属入住,须事先向甲方提出申请,让孕妇签免责协议合法吗
展开全部医院的做法合法、合理、合情。医院与病人之间，因发生医患关系，所签署的任何文件，有病人的配偶出场、签字是最好的了、足够了，因为他们两人是直系。其次，病人与他的的父母、兄妹之间，存在血缘关系，排序在配偶的后位，也能后备。万一他们中的任何你好用人单位可以对员工罚款吗
劳动法第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 如劳动合同中没有约定或约定违法，用人单位不得擅自罚款。 原问题：《用人单位可以对员工任意罚款吗？我想问下员工下班后安全写个免责协议能否免责 您好
如果需要代写相关的文书，可以点击我的头像你好，我现在怀孕了，单位要让我签个免责协议
你好中顾网鲍毅律师为你解答根据新劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。所以，企业没有权利辞退你，货物缺损需要企业提供证据。企业想以支付补偿金的方式解除合同也是不可能的，劳相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
