你好，单位给交的城镇居民医保一年370那个，现在单位有人脑梗住院了这样报销比例低怎么办
劳动争议吉林 通化2025-04-03 21:39
律师回复
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单位没有缴纳医保，职工住院没法报销
一般情况下是去社保局反应问题。不过即便是反应了，因为没有交社保，医疗费也无法通过医保来报销。唯有你反应的问题得到相关部门的支持，这个时候责任在单位，医疗费应该由单位报销。 原问题：《单位没交医 ,致使我医药费无法报销,我应该去人社局哪个部门单位没给交社保，患病住院费单位给报吗
展开全部劳动法、劳动合同法的规定是，单位必须给交社保社保的规定是，单位不交，那么医疗费单位就得根据当地医保条例的规定报销所以，可以要求单位报销一些费用，但不会是全部，有医保，也不能报销全部的单位不报销，就去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决因单位原因，一年多来没交医疗保险，住院后无法报销
住院费用报销，首先要看你有医疗保险没，其次要考虑你这个是不是工伤事故，如果是你有医疗保险，那在医保范围内的住院费用可以报销，报销不是找单位而是找医保机构，如果是工伤事故，要经过工伤认定，认定你这个是工伤，才能报销，这个是又工伤保险将钱给单位父亲之前的单位帮交医保，后面说单位倒闭就不再帮交，但是单位还存在着，职工医保又很贵，父亲自己交了一段时间，实在无力交，请问有什么办法
医保停缴后是不能报销的，但是如果缴费3个月以上后住院的，是可以报销的。所以呢，你应该懂我的意思了。自己买个三险挂靠一个单位，只需要过了3个月的等待期，然后就可以报销了，不过应该换家医院啊，重新走住院诊查手续，但是如果被发现造假的话就不行了，你好律师，如果单位半年没有给员工缴纳社保和医保怎么办？
《劳动法》第16条规定建立劳动关系应订立劳动合同。第72条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以自《劳动法》实施之日即1995年1月1日起，单位招用职工必须签订劳动合同，为其缴纳社会保险。单位未按规定缴纳社会保险，你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
