老师好.咨询以下问题1.事业编工作人员被投诉到国家督导平台上，服务态度不好，电话打不通，此电话未公示2.单位口头说不让上班3.单位有权停职吗？
劳动争议河南 漯河2025-03-31 08:39
律师回复
相似问题解答
邮政投诉电话打不通
我的卡跟身份证都丢了，到邮政办理了口头挂失，可是身份证一时出不来，只能频繁的去挂失，工作那么忙，哪有时间天天跑去挂失，打客服电话还打不通，这邮政是怎么回事，跟建行工行根本不能比么，郁闷疯了 原问题：《为何邮政服务电话一直打不通，是不是系统出出京被停职，单位有权解除劳动合同吗
停职不算解除劳动合同，应该向用人单位要求书面的停职通知书或决定书，如果没有给你，你继续按时上班，否则说你旷工。由于不清楚下一步用人单位会对你做出什么决定，所以暂不能给你进一步的建议。 原问题：《你好~我是一个企业的出纳，现被要求停职，请问可给小三单位打投诉电话违法吗
1、这样做不好2、可以私自找她出来问她要干什么3、苍蝇不叮无缝的蛋，不是小三太下流就是你老公太滥要么就是你太不会经营家庭4、悄悄取得法律支持的证据，然后不要揭穿，以你的处境问你老公这样的女人应该如何办! 原问题：《请问知道老公有小3打电话到员工与员工之间闹矛盾，单位给口头说停职，属于违法行为吗
用人单位存在过错，职工依法投诉，如果被无故被停职属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法2019年单位未出具任何文件口头通知我被停职，
【涉嫌违法 暂停 履行合同】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第二十八条规定：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
