公司社保欠缴和工资问题
劳动争议重庆 重庆2025-02-21 22:53
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相似问题解答
公司以疫情原因欠缴社保
可以要求公司补缴公司拖欠缴纳社保 员工无法转出社保手续
员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转移社保的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳律师您好！单位拖欠工资，欠缴社保
单位拖欠工资及社保，劳动者需要立即到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位返回拖欠的工资、支付补偿金（每服务一年补偿一个月工资）并补缴社保。相关的法律法规知识：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动拖欠员工工资维权，欠缴社保维权
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1.员工可随时向劳动监察举报要求用e5a48de588b6e79fa5e9819331333欠缴社保导致退休待遇低
你和原单位打官司，要求补缴。你个人肯定无法交了，新政策啊。但单位违法，可以纠正的，哪怕你自己花钱，也可以叫单位出面去交。但你已经办理退休手续了，再去做补缴的事情，这个就复杂了。。 原问题：《由于原单位欠交社保，使我中间这几年的社保不让补交了相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
