咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

公司加班工资8小时之外工资每小时20元,一月上12休12这样公司违法了么?能不能要回加班工资

劳动争议山东 淄博2025-04-01 10:30

律师回复

  • 李永慧律师
    月帮助48106
    可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-26 16:41:38 咨询他
  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    这种情况下,建议你到当地劳动局的监察大队进行举报
    回复于 2023-03-26 16:36:56 咨询他

相似问题解答

公司加班不给加班工资 公司加班不给加班工资

劳动法加班规定 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳

公司中秋节安排加班。没有工资,能不能拒绝加班

中秋节是法定节假日,带薪休假。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可

公司加班没付工资

“周末”这个词是有不同的含义的,可以表示周五,也可以表示双休日。如果是周五,在正常工作日的正常工作时间之外加班,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是说,这种情况是没用双倍工资的。双休日加班才有双倍工资 原问题:《周末加班而没有付

工资纠分公司少发我一半工资。加班也不给加班费。

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据

公司不发工资,不发加班费

一,员工举证,但是加班的一些资料肯定在单位保管,这个由单位举证;二,超过两年的,员工举证。1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。