没入职之前叫我上班,结果现在不给钱而且上个月房补拖了半个月
律师回复
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传媒公司入职之前签订协议没入职生效嘛?
1、你从参加工作之日起至今,已经连续签订过四次劳动合同,符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的资格。合同到期后,你有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、合同到期后没有续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,公司应从第二工地上班半个月不然上班了 也不结工资
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和老板不合,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位不给劳动者结算工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解入职半个月,公司突然说要跟我玩对赌,如果不答应就辞退
法律角度,介于合理与不合理之间,即然HR提出来,估计也违法与否的问题了。很少有企业在员工入职一个月,突然要补背景调查,建议自己总结一下:入职一个月来的表现,和公司表达及简历的能力与经历,与实际是否有差别。做好自己的工作就行,也不一定是要辞退你好,我上个月上班到8号辞职,公司没有给我买上个月的社保,我个人缴费部分也没有扣,可以让他们给我补吗
通常个人部分自己交,不然只有单位缴费,社保局不收,补不进去公司如果一次性把单位和个人缴费都缴纳,个人缴费部分单位可以要求你偿还。通常这样补交的,单位是会要求个人先把费用给单位不主动偿还单位可以申请劳动仲裁,再拿裁决书去法院申请强制执行你财产房本没有.毛坯没装修没入住 开发商跑了 物业换了 之前的物业费还需要缴吗?
交钥匙等于入住吗如果还没有装修,交钥匙就让交物业费和取暖费这合理吗是不是装修完入住后才交这些费用拿钥匙就要交的,如果按照你的理论很多人,买了房子不住的,都是出租,那是不是就不用交了?知道5年后住人才交???不过很多地方取暖费可以商量的,特别相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了