我试用期还没过就辞工，工厂应当多少天内发工资？
劳动争议广东 深圳2025-04-03 13:13
律师回复
相似问题解答
急辞工厂要扣工资吗
律师答复如下：1、首先需要明确的是，所谓的急辞工要扣钱这个说法是不科学的，也是不合法的。2、按照劳动合同法的规定，一般正常辞职是试用期内提前3天通知，转正后提前30天书面通知，但这个仅仅是针对双方存在合同的前提下并且公司没有其他例如拖欠工资工厂私自下降工资，辞工也不批
申请劳动仲裁，如需帮助请联系我13268020698微信同步你好！工厂辞工可以当月的下个月发吗
如果你向劳动部门投诉，估计就可以马上拿到你的所有工资，如果公司不同意，你还可以拿他们没有与你签合同来提出要求，如果在一个公司，没 有签定劳动合同，公司会被劳动执法部门罚款的。我想他们不会去多一事，只能自事宁人的。 原问题：《辞工到期了公司把你好 工作没过试用期，要走公司不让，怎么办
展开全部1、没过试用期要辞职老板不批可以向当地劳动监察大队投诉的，另外《劳动合同法》规定，员工辞职依法提前通知用人单位就可以的，不是非得用人单位同意的。2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同自离工厂不发工资
一、按照法律规定是有的，劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
