仲裁庭审后5天提出仲裁时效的抗辩，仲裁可以采纳吗
劳动争议福建 福州2024-11-21 15:43
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劳动仲裁用人单位没有提出仲裁时效的抗辩，但仲裁委的裁决书中主动审查仲裁时效是否违法
可以提出抗辩，理由是否成立，则法院决定。 仲裁与诉讼是不同的程序，仲裁阶段是否提出抗辩不影响诉讼阶段的权利行使。 仲裁与诉讼互不影响 ，是不同的阶段，仲裁未提出的理由及抗辩，诉讼是可以提出的。 原问题：《用人单位仲裁阶段未出庭，算是对时劳动仲裁时效可以保全吗
《劳动争议司法解释二》 第十四条、第十五条规定了劳动争议的财产保全，其中第十五条规定：“人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动争议仲裁裁决机构的裁决书在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定劳动仲裁时效啥意思？
就是从离职之日起一年内申请劳动仲裁，超过一年劳动仲裁不受理。劳动仲裁时效问题
劳动仲裁诉讼时效是一年。从离职之日起计算诉讼时效。劳动仲裁时间超过时效
先去劳动仲裁委员会申请，出具不予受理通知书以后再去法院起诉。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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