公司让一个月提离职,现在有事需要去外地,让我干够下个月,要不然不发工资怎么办这种情况
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月初提的离职,下个月的社保单位交了现在让我承担
问题是你走了没有,如果手续已经完成,你可以不用理会你们人事。 如果没有完成,就看你缺不缺那几个钱了,不缺钱的话,交掉算了,没几百块钱,被拖住不能找新工作损失就大了; 缺钱或者不想交这些钱的话,可以这么跟你们人事说:我6月份离职的,5月份保险我离职了,老板不发我工资,说下个月发
这种情况正常,不用太着急,一般这个月发上个月工资,一般公司都会压十天或者半个月的工资,有的小公司甚至可能会压二十多天或者一个月的你下个月再去找他要,如果还没发你再去找劳动局投诉也可以,投诉不一定要劳动合同,你得打卡记录,工牌等一切可以证明你休产假前公司让签了因个人原因离职的离职申请,这种情况可以要赔偿吗
可以向当地的劳动监察投诉。另外,劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你自己千万不要写辞职书,那样是没有公司让辞退我但是,不想只给我签《离职赔偿协议》,并且让我自己提离职
协商解除劳动关系很正常的,你可以在协商中提出你的利益要求(比如单位给以xx元的经济补偿)。‘不给我出解除劳动关系证明’是不可能的,并且违法的。单位会给你离职证明的。 原问题:《公司要辞掉我,但是他只跟我协商,不给我出解除劳动关系证明》我是离职员工,公司不发我工资
可以去劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了