商会能否签订劳动合同
合同纠纷浙江 温州2024-11-21 18:58
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相似问题解答
你好，劳动关系满三年，起诉已签订无期限劳动合同有效吗，能否获得赔偿？
1 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应中国商务商会是传销吗
你说的是广西的吧，其实这个东西我自己去考察过，谈不上违法，因为地方政府确实在一定程度上默许，不过不是一般人可以做的，如果你有30万并且有5-10年的时间，而且再保证政策不变动，那么应该能挣点钱！ 原问题：《中国商会商务这个机构是合法机构吗？没有签订劳动合同的劳动仲裁
可以申请未签订劳动合同的双倍工资补偿劳动合同被换页能否鉴定？
您好，很高兴为您解答，劳动合同应该是一式两份，单位一份，劳动者一份，这个两份是一样的，如果单位没有给劳动者可以视为没有签订，单位是需要支付赔偿金的，希望回答对您有帮助。 原问题：《如果几年前的劳动合同,被换了一张的内容,可以鉴定出来吗》劳动纠纷，没签订劳动合同 没签订劳动合同，劳动纠纷
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
