公司以市场不景气等为由想辞退我说我合同也快到期了让我找好下家，但是又不经济补偿
劳动争议福建 厦门2025-04-03 20:51
律师回复
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公司口头辞退我，现在公司又不承认辞退我让我继续上班
20 我最近由于公司活很少被公司无故口头开除我到劳动监察中队投诉要求该公司给我经济补偿公司又口头否认开除我并让我自己写离职单,我知道写了离职单就属于自己离职就没有经济补偿了所以我就没写!现在公司说我想要拿到工资必须写自己离职并向我所说的劳动公司以表现不佳不佳为由辞退我
1.种种原因是什么原因？如果是员工有严重违纪或造成公司损失的，可以不用支付补偿金。如果只是公司内部其他原因比如员工不适合岗位或和主管领导处不好等，就要支付补偿金了。2.补偿金是支付按工作年限计算，每满一年支付一个月工资补偿金，但是只需要从2你好，我被公司以业绩考核为由，不让我去上班了，并且给我一张劳动合同终止确认书让我签，但没提及经济补偿金等事宜，我没签，想劳动仲裁要求赔付赔偿金
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）入职两个月多，未签订劳动合同，公司以不合适该岗位为由辞退我，且未支付经济补偿金
展开全部1. 公司违法解除劳动关系，可以要求赔偿金（1个月的工资）；2. 公司未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资（补偿12.07-正式走人时的工资）；3. 你的情况建议1月底时不主动离职，等单位书面说明理由，并辞退你时再考虑仲裁；4. 公公司以严重违反规章制度为由辞退我
要看是否有规章制度，然后看你是否违反？具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
