老板承诺工作完成时给予固定奖金，现离职要求先发一半，员工应如何维护自身利益
经济纠纷广东 深圳2024-11-24 06:50
相似问题解答
我这个月9号跟老板提离职，昨天交接完工作，这个月业绩已经完成了，完成业绩有1000奖金，这个奖金他应不应该发给我
员工辞职后当然可以要求结清工资，这个问题用脚指头想想都是知道。我觉得题主问题的并没有那么简单，题主很有可能想问的是辞职后能不能要绩效工资，能不能要年终奖，能够要求老板什么时间结清工资，以及如何要求老板结清工资。（当然，也有可能是我在意淫，题面对患者恶意不激或拖欠医药费的行为，医院应如何维护自身利益
当发生医疗纠纷时协商解决问题才是最好的办法,真出了事故,则要去诉讼解决了. 医生首先修改病历，从病历上要避开自己的责任，患方则应该在第一时间封存并复印病历，分析医院存在的错误，协调解决或进行司法鉴定后协调解决或起诉医生肯定会估计自己的厉害考劳动纠纷和怎么维护自身利益
点击头像联系我咨询公司没让签劳动合同，如何维护自身权利
申请劳动仲裁要求支付补偿金工伤如何保证自身利益
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请相关罪名库
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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