之前在沈阳公司上班，公资拖欠了一个星期
经济纠纷辽宁 沈阳2025-02-22 11:44
律师回复
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在公司上班一星期，老板不给工资
不合理，首先你在店里做了一年已经是正式员工，本来约定好离职日期，碍于情面你又答应了老板又让你多做了一个星期的要求，如果事先你自己没有表明说剩下一个礼拜不要工资的话，老板理应支付工资，哪怕只做了一天，建议：1.找老板或者店长沟通，争取拿到自己劳务公司克扣公资
劳务不给发工资属于违法的行为，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付劳务工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额我在公上班，被公司发款了，又没有公司的章，他们这是强制发款吗
这个得看金额了，从法律角度上来看，是犯法的。公司差你的钱，如果的确违法了，那是公司犯法，但是不等于说公司用违法的办法对你，或者说公司有违法的行为，你就可以用违法行为去对公司。你收到公司的款不交，是属于贪污，或者是职务侵占。金额不大，建议你和在公司上班满九年,底薪五千病假公资给百分之六十算克扣工资吗？
不合理！ 最新劳动法病假规定 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%国假期间上班不给双倍公资怎么办
您好，您可以提起劳动仲裁。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
