被动解除劳动合同以及仲裁
劳动争议广东 深圳2024-11-21 15:57
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劳动仲裁，非法解除劳动合同
违法解除劳动关系应该支付赔偿金。单方面解除劳动合同，劳动仲裁
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不符合劳动合同法第39-41.44条规定的，属于违法解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）单位解除劳动合同，想走劳动仲裁程序？
你工作时长是多久了工伤后被迫解除劳动合同，仲裁要钱
工伤后用人单位解除劳动合同，劳动者除获得正常的工伤保险补偿外，需要支付劳动者赔偿金（每服务1年支付2个月工资），若用人单位不支付，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付。 申请劳动仲裁的时效期间为一年，仲裁时效相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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