你好，我在厂里上班想离职，老板不放人
劳动争议上海 上海2024-11-21 20:13
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你好，就是我在一个厂里面上班，上了三天然后想离职这边不给我结工资
劳动法都规定连续旷工3天以上者将视为自动离职，就是放弃一切工资及待遇自动离职，你要为自己的行为负责。如果你当时真是有什么紧急的事来不及请假，就提供相关有效的证明给厂里，申请做为请假处理，否则真不好办。 原问题：《我三天没去上班然后厂里以自离没有签劳务合同，老板不放人几天前和他说了离职，然后他说不结工资
两种态度，一息事宁人，二斗争到底先说第一个，如果在现在公司的时间不长，为求顺利到新公司工作所做出的妥协，首先与新公司协商等待一周，以便这边顺利离职，在公司忍耐，顺利离职是目的，不节外生枝；第二个，如果公司到期还不放，或者在原公司的时间已经较厂里不让辞职，不放人
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不厂里上班中暑，最严重那种病 现在老板推卸责任，不医治
你在工作期间受伤,属于工伤,厂里有义务赔偿.即使你没有签订劳动合同,厂里也应该为你买工伤保险,如果有买工伤保险,就由厂里出证明向社保报销工伤费用,如果厂里没有买工伤保险,就由厂里支付赔偿费用.至于厂里不签劳动合同,你可以要求他们补偿两倍工资我想离职但厂里拖拖拉拉不批
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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