外聘人员工资有啥法律依据
劳动争议陕西 商洛2024-11-24 18:02
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劳务外聘人员不交社保
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人电力从业人员要开无犯罪证明，有什么法律依据么
正常情况下是不需要的，需要的有以下几点一、什么情况下要办理无犯罪证明根据有关法律、法规、规章等规定，有以下几种情况需要提供“有无违法犯罪记录”证明：1、开设某种企业2、职业资格考试3、从事某种活动4、从事某种职业二、开设某种企业(一)筹建期您好，咨询有关事业单位编外聘用人员的法律支持
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