我在公司做了2年多有劳动合同现在还在上班没有解除劳动合同可以告公司不交社保吗
劳动争议湖北 武汉2025-01-30 01:34
律师回复
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公司不签定劳动合同，不交社保，员工解除劳动合同关系，可以获得经济赔偿金吗，除了双倍工资赔偿
根据劳动合同法的规定，用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可以解除劳动关系，并主张经济补偿金。 劳动合同法 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或... 原员工不在公司缴纳社保吗，公司可以解除劳动合同吗？
展开全部可以，劳动合同法第38条第（三）款有明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付解除劳动合同经济补偿金，并可要求单位依法补缴欠缴的社会保险。 原问题：《工厂没有买社保给员工可以员工可以解除公司不签劳动合同，不交社保
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询您好，我在18年和公司签订了劳动合同 但是，公司从那时候就没有缴纳社保，可以告公司吗
你直接告诉你公司领导，没签合同的话想要辞职，只要提前一周申请就可以，要是签了合同提前一个月申请就可以！为什么不让走 ？既然你要说这话，你就要等你 工资开完再说 ！要不他会扣你工资的 ！当然你要不计较这点工资的话 ！直接走人 ！说家有急事，等在公司工作十年后因个人原因为将社保转出办理了离职手续，但实际还在公司上班。后与原公司签订劳动合同标明工龄累加和不交社保条款，现在公司要辞退，经济补偿按什么计算。
一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
