你好，若我在职公司6年，因为公司经营不善想节约成本，选择让我停薪留职，目前我仍在哺乳期，我能申请多少的经济补偿呢
劳动争议广西 柳州2025-03-31 19:29
律师回复
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你好是这样，我是哺乳期，已经和公司谈妥补偿的事，到公司到期未给打补偿款
在哺乳期内如果合同到期，那么劳动合同是要顺延到哺乳期满。并且在期满后除非你本人不愿意续签合同，都是有经济补偿的。 如你说的情况应该可以领取失业保险金，但是感觉你这样做属于得不偿失了 原问题：《你好，我是哺乳期内我的合同到期，公司与我协商解除哺乳期被公司辞退，能得到多少补偿
女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单公司因为我违反了公司的规定现在与我解除合同我想伸请经济补偿
劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发[1994]481号 （一九九四年十二月三日） 为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，现印发给你们，请按照执行。你好我想咨询一下被公司无故辞退可以申请补偿多少钱
。如果劳动者不存在劳动合同法三十九条情形无理由辞退，单位需要支付赔偿金。你可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；狗公司因为因为经营不善而要辞退员工，我去劳动仲裁需要什么资料，我有劳动合同
但是你在他们公司工作的证明以及他们要证明退你的证明相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
