个体户因没有跟员工签订劳动合同跟交社保，收到仲裁书，我有可以证明她违反店里规章制度、严重失职、造成经济损失的证据，我名称跟证明内容应该怎么填写
劳动争议湖南 株洲2025-04-01 22:27
相似问题解答
个体户是否需要跟员工签订劳动合同
需要签订劳动合同证据名称和证明内容怎么写
同其他诉讼中的证据是一样的行政诉讼证据也由书证，物证，视听证据以及证人证言、勘验和现场笔录，鉴定结论的等分类。所以在清单上要将具备这几项的证据类型注意按照名称，内容，分数，备注等进行填写。 书证证据可为证明资料，书信形式的书面证据，以及罚款我是员工，处理案件，企业没有跟员工签订劳动合同。违法行为，我要上诉
如果你能够向海淀区劳动和社会保障局提供你与公司存在事实劳动关系的证据，你就能够赢得投诉，因为公司不与员工签订劳动合同，不给员工办理社保关系属于违反劳动法和劳动合同法的违法行为 原问题：《我要向北京市海淀区劳动局投诉企业没有给员工签订劳动合同单位说我严重违反规章制度解除劳动合同
严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私公司说我严重违反公司规章制度，发解除劳动合同
不用~ 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
