二月份开始上班的二月份上了两天，三月份上满了一个月然后发工资的时候，只发了一千多老板说是扣押金，我上个月有两个班，这个月扣一千押金
劳动争议贵州 贵阳2025-02-27 14:52
相似问题解答
提前一个月辞职还要扣一千合法吗
公司为什么要扣你1000元呢？总要有个理由吧，不可能就只是告诉你说要扣你钱吧？请先说下公司给的扣款理由。假如说是你先前有迟到、事假、旷工等由你的过错引起的扣款，那是根据公司制度的合理扣款，你没有理由不愿意，也没有告公司的理由，告了你也不会赢没有签任何劳动合同，辞职扣一千块，这种问题应当然后解决
根据你描述的这种情况下。虽然是没有签定合同。但是己干了4个多月了，那么己形成了事实的劳动官关系。那么公司不签合同。这公司违反了合同法。扣一千元肯定是不合理的。但你应该是提前一个月提出辞职，可向劳动监察大队投诉。 原问题：《没签合同上班四个多隔断不退押金还要扣两个月房租
如果你真的不想租房的话！又想退回押金！按照你所说这个房东行为已经涉及了欺骗行为！但是你又与他签订了协议！这样对你很不利！如果要解决办法！只有让有关机关介入！但是在此期间请做好防范措施 原问题：《怎么对付“房东”，2月初想退房，还剩下两个月房我在北京通州区上班，他们说包食宿，结果发工资的时候又扣我食宿费，我不做了，压了我的押金也没退我
口说无凭，进厂时他跟你说包吃包住的时候有没有其他人在场？如果有其他人在场，而且这个人也愿意为你作证，这是就好办了，就有可能追回老板扣你的那部分钱。如果没有证明人也没有合同，那就不好办了，那就花钱买教训，下次注意，不要让自己的辛苦钱打了水漂。你好 我和一个人合租 中途我要退租 合同上说退租扣一个月押金 押金当时是我们两个一起付的 请问这个押金是各扣一半 还是我全出
你们的合同是霸王合同！一般通常的房屋租赁合同都把一个月的押金作为违约金来处理！而且有建约金了还不退押金，这个在法律上是行不通的，这样相当于你如果违约的话就付出两个月的租金和押金，你自己觉得公平吗？而且虽然有合同，但是人是有感情的！再说你们相相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
