试用期无工资半路说工作不合格无薪资辞退可以申请劳动仲裁吗
劳动争议山东 济南2025-02-22 19:28
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无改错无故辞退想申请劳动仲裁
劳动仲裁可以要求支付赔偿金。拖欠工资无劳动合同无社保基金以离职还可以申请赔偿或补偿吗可以劳动仲裁吗
劳动仲裁的诉讼时效是一年。试用期我被口头辞退，申请劳动仲裁
你好，如果没有理由，那就是违法解除，你可以得到一个月工资的赔偿。如果单位证明你试用期不符合工作要求，那有权解除合同，没有补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁，你应当在单位（北京）的经营地劳动仲裁委申请。写仲裁申请书，收集劳动合同和其他相关证明材无劳动合同，没有社保，现在老板口头承诺不兑现，可以申请仲裁双倍工资吗？
以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位补偿7个月工资未签合同的双倍工资是入职第二个月起一年内，劳动仲裁时效是一年，单位愿意支付可以，但是申请劳动仲裁已经过时效，拿不到双倍。入职超过一年没合同，视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条 无固定期试用期最后一天被辞退，可以申请劳动仲裁吗要求赔偿吗
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
