在乡镇卫生院上班没有周末,全年无休,有事只能请假
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平时请假扣周末加班工资合理吗 平时请假扣周末加班工资
1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的,用人单位应依法支付加班费。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的用人单位全年无休违法吗
违反劳动法的,可以主张加班费的上24小时休24小时合法吗?全年无休
国务院《关于职工工作时间的规定》: 劳动者每周工作5天,每天工作8小时,每周工作40小时。 以此计算:1.月工作天数:全年365-双休104-节日11÷月数12=20.83天2.月工作小时:8×20.83=167小时你们单位上24小时歇24相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了