国企员工家属超生，会对国企员工有什么影响吗？
劳动争议新疆 巴音郭楞2024-11-21 16:08
相似问题解答
国企的员工出轨，会被公司开除吗
普通国企员工编制搞婚外情，举报后不会被开除。国企员工婚外情，是个人道德问题，并非是严重违反用人单位的规章制度，不是法定的用人单位可以解除劳动合同的条件，没有因为婚外情导致工作延至失职，给用人单位造成中断损害的，不可解除劳动合同。《劳动合同法我是国企单位的正式员工
我也毕业没两年，在白云机场上班，给你举个例子吧，川航员工十几号，只有一个正式工，其他都是合同工，深航员工几十个，也只有两三个正式工，就我的理解，现在的正式工都是血脉里带来的……如果你是正式工，哪怕你什么事不干，国企也会养你一辈子。 原问题：国企员工，办的职称是非公有制的，要求维权
国企员工非公务员编制，开公司本身是不违法的。如果该职工是公司的高管，其做法直接违反了相关法律中关于忠诚义务的规定，可对其起诉，要求停止不法行为，并进行赔偿。如果不是公司的高管，但与公司有竞业禁止的协议，也可以起诉。如果都没有，但其新公司利用我是国企员工，我可以合伙开球馆吗，球馆是公司的，但我交租金
这个要分两种情况：一种是国企员工并且是公务编制那就不允许经商《中华人民共和国公务员法》第九章 惩 戒 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 另一种是国企员工没有公关于国企 辞退员工劳动补偿问题
用人单位辞退劳动者（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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