您好！请问工厂扣压劳工劳动合同，工厂随意调休合法吗？
劳动争议广东 东莞2025-02-22 23:51
律师回复
相似问题解答
您好！请问工厂随意调休，扣压劳工合同，上班时间不准喝水合法吗？
不合法，可以直接向本地的劳动监察大队投诉反映工厂扣压工资不发
【拖欠工资 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；逾期不支的按应付金额50%~100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《工厂压工人工资怎么办？快两个月没发工资了公司随意停止员工休息或者不征求员工意见随意调休违反劳动合同法吗
《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）款：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 休息日加班，首先考虑是调休，如果不能调休，则要支付加班费，也就是日工资的200%。所以说你们厂这样的安排是不违反劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
