我一个岗位干了三个职位的活这算违法吗
劳动争议河南 郑州2025-04-18 09:13
律师回复
相似问题解答
我在一个私人老板那里干了21天的活不干了
劳动法和公司法都规定公司必须和员工签订劳动合同，没有劳动合同，公司属于非法用工。所以即便是没有签合同，也可以收集相关证据去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。 原问题：《我在一私人厂干了差不多二十多天，现在不想干了想辞工，老板有人盗用我的头像和昵称，这算违法吗？
展开全部你好！根据《民法通则》第一百条规定：公民享有肖像权，未经本人同意，不得以盈利为目的使用公民的肖像。因此若微信头像是本人肖像，则如果他人出于盈利目的使用，那么应属于侵犯肖像权，可以要求其停止侵权赔偿损失等；若不是出于盈利目的使用，但也劳务咨询，我活没干好，和老板吵架不干了，
你好，劳动法是保护劳动者的，上面明文规定只要从用人的第一天起，就已经建立了劳动关系，不管有没有合同，你干了九天，事实上已经存在劳动关系，他就应当给你九天的工资。他不给还要让你走，这种不合法，你要去所在的村委会投诉，村委会解决不了或者解决了但暑假工入职四天 干了三天活 不结工资 违法吗
可以起诉追回干了活收不到工资
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
