公司之前的办公楼不让进了，工牌还有自己的东西都在之前的办公楼拿不出来了，现在要离职，公司让赔100元的工牌钱
经济纠纷北京 北京2025-02-22 14:58
相似问题解答
没签合同的假期工离职后的工钱
首先，不论是试用期还是正式工都应该签订书面的劳动合同，如果没有签的话你可以要求双倍的工资。 其次，要有你在用工单位工作的证据，包括了工资卡、工资单、工作服、工作照、工牌、签到卡、同事的证人证言等，你最主要的要收集证据，最好能录个音，把你在公离职后自己开了一家店，之前的公司告侵权，要怎么处理
看自己有没有违法，是否之前单位不知道。员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工我的门面外墙独自的，可原来租房的人打广告牌了，现在她租别人的门面，可我门面的广告牌`不让拆
1、根据《民法通则》第一百二十六条规定：“ 建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。”广告牌掉下致他人损害应由广告牌的所有人或者管想请问下公司之前说干够半个月发放被扣除的工衣钱，如果公司在不到半个月的时候辞退员工，工衣钱被扣除是否违法
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作私家车挂靠公司上的牌怎么签合同
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
