你好我在公司签了劳务合同然后做了一个星期发现公司制度太苛刻了但是合同里规定我要提前一个月通知公司我昨天和hr说了离职hr叫我明天去办离职我想问这种情况我还能要工资吗？（公司规定不满十五天不给工资)
劳动争议广东 清远2025-02-22 23:25
相似问题解答
我跟公司没有签劳动合同 工作了一个多月 现在离职公司要扣我30%工资 说我离职没有提前十五天说 这种怎么申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权，具体情况可以点击头像联系我咨询没有提前15天，按照公司规定离职，然后要扣我600块
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动现在我们提出离职申请 公司hr不回复 公司算我旷工 违法吗
你好，我是南京李律师。需要律师提供帮助的话，可以加我微信17721515389从公司离职，在离职流程中，HR突然提出要签署保密协议，说是公司规定。请问是否可以拒绝签署而不影响离职？
如果你准备从这个公司辞职最好拒绝签订保密协议和竞业限制协议，因为那个协议对你的辞职极为不利的，协议属于合同范围，属于双方协商一致的结果，你不同意签署，协议就不能成立，当然你有权拒绝，反正你已经不准备再干下去了，怕什么 原问题：《我现在想从原公司说工作不满一月不开解除劳务合同证明和离职证明 但是我和公司签了劳务合同
按《劳动合同法》第89条办。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
