老板的儿子不是我的直接领导却总是安排工作给我，这合理吗？是否可以拒绝？如果拒绝，公司以不服从公司管理为由处罚我，属于违法吗？能否申请仲裁
劳动争议广东 惠州2025-01-18 01:29
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去年被公司调岗，今年原岗位同事辞职，公司把原岗位的工作直接安排给我做合法吗？可以拒绝吗？如果拒绝公司以不服从领导安排处罚我，到时可以申请劳动仲裁吗？
要看你们两个岗位职能是否重合以及是否影响你本岗位的正常工作，如果有影响可以拒绝申请劳动仲裁公司以不服从安排为由让我停工合法吗
可以去劳动局去告他 再看看别人怎么说的。 原问题：《公司以不听从工作安排为由辞退员工,可以要回经济补偿金吗》公司想辞退我，给我发不合理的不从工作安排的警告邮件，这邮件我可以不回吗？对后期仲裁有没有影响
变更劳动合同应与劳动者协商一致，变更劳动合同。不能达成一致，可以解除劳动合同，但应给予经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲公司调岗本人不同意。公司可以以不服从工作安排我安排我待岗，发最低工资吗
是啊，我回家生完孩子后，产假休完去报道上班，那个月正好换了新领导，我原来的岗位木有了，给我安排了一个没有人愿意去的岗位，本来孩子就小，没办法，只能没去上班，给的最低的基本工资（至少五险一金单位给交了）在家带着也不是办法，两个孩子开销大，找了你好 公司离职交接期间公司安排新工作能拒绝吗
展开全部从理论上来说不可以，毕竟停工是公司的事，工作是你的义务，同理，给你提供工作和工资也是公司的义务，哪怕公司没生产公司也要给你发工资。不过实际上还是有操作空间的，如果你和领导关系比较好的话可以和领导多拉拉感情，也许能不用去。 原问题：《相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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