在干活中受伤了的工伤赔偿
损害赔偿吉林 长春2024-09-28 08:19
律师回复
相似问题解答
你好我脸部受工伤了,老板不给赔偿
申请认定劳动关系;劳动关系认定后申请认定工伤,构成工伤的,在申请仲裁,要求单位对您所受到的伤害进行赔偿。如果不构成劳动关系,双方为雇佣关系,可以直接向法院起诉,要求人身损害赔偿。 原问题:《你好,我想请问在没有合订劳动合同的情况下受工伤在脸工伤赔偿这块,我在工地干活期间手指被压伤了,想咨询一下怎么找老板赔偿
展开全部1,工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,受工伤了,工伤委托律师全部办理
工伤鉴定是指劳动能力伤残鉴定。有劳动部门从专家库中抽取3位或5位相关专家对工伤人员进行集中鉴定,其中有工会、医疗保险、社会保障部门共同参与的鉴定活动。不会因律师或厂子人员参加不同,而鉴定结果不同。如有异议,还可向上一级劳动部门申请复鉴。十级建筑工地在怀柔区,工人干活出工伤了,用人单位在北京别的区注册的公司,受工伤的工人该去哪里起诉?
是劳动关系还是劳务关系?能否构成工伤?具体咨询说明。相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了