劳动合同劳动合同老板只签了名字单位名称和盖章，日期没填。剩下的叫员工自己填，这样的劳动合同有效吗
合同纠纷北京 北京2024-11-21 08:44
相似问题解答
我是乙方，劳动合同上面工作年限，时间，签订日期我本人都没填，公司自己填了，这份合同有效吗
你签字了可能就是有效的公司不给签劳动合同 只劳务合同，并在合同上写是乙方自愿且明示放弃签劳动合同的 这样的合同有效么
公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者。这是否违反了劳动法? 1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一劳动合同签了不盖章人事说转正盖
逐个回答您发来问题：首先，试用期必须给员工缴纳社保。职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费合同没有一式两份，只签了名字和按手印，是劳动合同吗？构成法律效应吗？
按实际情况，劳动合同只有一份，属于违反劳动合同法规定有行为，用人单位的行为违法，但只要符合法律规定和合同约定的，劳动合同就具有法律效力。另外，对于劳动合同只有一份的情形，劳动者与用人单位协商无效，可以提起劳动仲裁要求用人单位按法律规定出具劳劳动合同只签一份，单位给我的复印件合同盖鲜章的合同上的签名和日期是伪造的，最后的签名是本人，日期也不一样，请问合同复印件有效力吗
你好，f449014699.仅凭你现在的叙述，回答者很难给你明确专业的答复。 第一、我现在能够明确告你：公司只签了一份劳动合同的行为是违法的，但劳动合同文本得内容只要是双方真实意思表示，不违反法律规定并且双方签了字，就是合法有效的合同。按相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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