劳务合同，企业环保以及有毒工作环境对企业员工身体的危害
损害赔偿湖南 长沙2024-11-21 15:51
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合同法对企业的影响以及案例
甲丙合同约定，甲不能私自拆修缝纫机，甲违反拆修致缝纫机报废，应当承担赔偿责任。丙保证缝纫机不会出现故障，但实际出现了故障，丙应当承担违约责任，违约金额不应当超过缝纫机价值。关于甲延迟交付造成赔偿违约金5000元并不能归责于丙，法院应当驳回甲你好！想咨询企业对员工调岗是否合法，以及企业变相办理员工离职等方面的事宜。
对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存个人对企业 个人对企业
正确处理企业与员工关系的12字心得:健康、平安、胸怀、和抄谐、有为、知止 一个企业，最重要的因素就是人的因素，没有合适的优秀的人选，企业何以发展？尊重员工，培训员工，视员工为自己的合作伙伴，为员工创造发展的机会2113；而员工作为公司i的一劳务仲裁对企业诚信有影响？
影响：1、劳动仲裁输了的话，公司要给钱。2、有可能记入公司诚信档案，公示社会。关于劳动仲裁：1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是为了公正及时解决劳动争议，保相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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