企业员工病退咨询
劳动争议陕西 西安2024-11-21 17:23
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企业用不法手段给我们办理病退怎么办？
职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％，具体控江西企业职工54岁心衰lll级能办病退
我就和你说说山东省的吧。前提必须到50周岁，到了50岁你就准备东西吧。1.劳动能力鉴定申请书（所在单位开并且盖章）2.病例（盖章）3.诊断证明（盖章）4.1寸照片1张5.身份证复印件6.350元鉴定费7.劳动能力鉴定申请表，这个有点麻烦，到你好，我多病缠身，想企业病退，请问什病，病到什么程度，可以审清内退
1、病退：因病退休，因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 2、内退：指“内部退休”，并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作。 二、办理条件不同： 1、病退：男年满50周岁，女想病退，女性45周岁，在企业交10年，以灵活就业交5年，有精神分裂症，有二级残疾人证，能申请病退吗
病退和正常退休的区别：病退扣减退休金每年提前2％;正常退休不计免赔。 退休和正常退休的区别的特殊类型：即特殊工种退休五年提前，其他使用相同的正常退休。 公司员工退休：国家，60岁的男性工人，女干部年满55周岁，女工人年满50岁和超过15年的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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