公司代扣三年前非公司员工差旅费合法吗？
公司法务新疆 博尔塔拉2025-03-28 12:05
相似问题解答
工资代扣社保合理合法吗？
社保办理是当月扣缴的，不能将你上个月的工资作为本次扣缴的。 何况社保是由单位和员工共同承担的。 鉴于你的情况，你可以向你们老板咨询。 如果是他违规了，你可以向劳动局投诉。 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的，无论是国企还新三板股权代持协议合法吗？
新三板挂牌，要求挂牌公司股权清晰，而，股权代持容易引发不必要的纠纷，因此，原则上新三板挂牌是不予以股权代持的。为了防止因股权代持引发不必要的纠纷，进而对上市公司的正常经营产生重大不利影响，采取合法合理的方式进行“清理”是必须的。 但若企业正常辞职，公司扣工资合法吗
不合法。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动公司请假三天扣工资，还要求出三天工资或者补三天班合法吗
请了一病假，一天工资全扣了，用人单位这样的做法是不合法的，病假期间应给职工支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
