劳动仲裁工厂裁员，最近经常放假休息，强迫离职，在公司工作快三年了
劳动争议浙江 宁波2025-02-23 16:17
律师回复
相似问题解答
劳动仲裁，公司裁员。
裁员应该支付补偿金。劳动仲裁，公司裁员
点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件公司变相裁员，个人申请离职后。能劳动仲裁申请赔偿吗
个人提出离职没有补偿。我在一家工厂上班，快四个月了，现在想离职，想走劳动仲裁，被迫离职，想要补偿金，公司没交社保，没签劳动合同，还没有安排轮流上班
发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定，然后离职。申请劳动仲裁。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁，公司裁员优化
付费内容限时免费查看回答咨询TA公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
