单位不给缴纳社保
劳动争议河北 邯郸2025-03-31 09:54
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原单位不给签劳动合同，不给缴纳社保
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。二、用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。三、以上属于劳动争议，公司不给缴纳社保
找劳动监察大队反映诉求。也可以找社保中心反映。单位以我在老家缴纳社保为由，不给我缴纳社保可以吗？10年了都不给我缴
展开全部可以。你可以要求单位补交他应该承担的部分。具体操作流程这些最好是到当地的社保局咨询。在劳动法司法解释上还有这一条 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位单位社保缴纳 11月没有缴纳
对养老来说，仅仅是缴费年限中断了，后面继续缴纳没有影响，会一起计算时间。但是生育、医保等如果用的话，是要求连续缴纳时间的，每个地市的要求不同。济南生育保险要求生育前连续缴纳1年，医保连续缴纳3个月住院才能使用，但是医保卡里面的钱不受影响。如我被原单位除名以后不给转移社保，要求我补交之前不上班单位给缴纳的社保，我可以起诉原单位吗
公司只要出具离职证明就行了，社保转移自己去社保局办理，如果在同市的则不用转，直接收你现在的公司把你的社保档案调过去就行，有档案的只要把档案转过去就行了。 原问题：《辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
