我是中介工厂临时工，这边加班没有1.5或2被工资
劳动争议广东 深圳2024-11-21 20:19
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你好，我这边是暑假工，工厂给我们签了合同，说是劳动合同，但是有人爆料说这个合同其实是跟中介签的，没有法律效力，而且暑假工有人离职了，工资迟迟不发，工厂这边喊他们去找中介要，然后中介喊他们去找工厂要，推来推去，就是没结工资
首先要看你签的合同是什么性质，是否是劳动合同，如果是劳动合同，你即使辞职他们也不可以不给你工资，如果不给，你可以去申请劳动仲裁。如果你签的不是劳动合同，那么回答你这个问题就需要看你合同的具体内容了。 原问题：《我是暑假工进厂但是中介和工厂的我是临时工，在工厂上班 国庆2号3号公司要加班，但是不给临时工加班费只给正常工时的钱 正式工有底薪3倍工资 而我们临时工没有，请问我可以不去上班吗？会不会被记旷工？
【加班工资 计时工资 计算标准】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安没有1.5倍加班工资，没有2倍双休日工资，没有3倍法定节假日工资属于违法行为吗
法定节假日加班应该给3倍工资，如果加班后不支付3倍工资是违法的，可以去劳动局投诉。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的双休日加班费2倍的，只给了1.5倍！
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。我是做临时工的现在厂里炒掉我了一直没结算工时到中介那边中介一直不结工资给我，我要怎么办
那工厂里把钱结给中介公司了吗？如果结给中介公司了，你就找中介要，中介不给直接报警，把你在那个工厂里的有利证据拿出来，厂牌、临时工合同等等，当然也可以打报警电话向警察咨询一下，就是把你的经历跟警察说，问问他们该怎么办 原问题：《打临时工现被厂相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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