我在公司工作三年了一直没有劳动合去年一年沒发工资怎么弄
劳动争议天津 天津2025-05-05 21:55
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我在公司工作已满三年公司想辞退我把我放长假在家我怎么劳动维权
公司对员工的经济补偿应依据劳动合同法第四十七条。你在公司工作已满三年，如果刚好三年，公司应向你支付3个月工资；如果三年多不满三年零六个月，则公司应向你支付3.5个月工资；如果超过三年零六个月，则公司应向你支付4个月工资。如果你的月工资高于公你好 我在公司工作两年了 公司一直不给交社保 劳动合同也是一年后签的 之前说交社保一直拖到现在
针对你的问题：1、关于未签订劳动合同问题：你可以申请仲裁，要求公司支付未签订合同的双倍工资（因为你三年多了一直没有签订劳动合同，所以只能追究从现在往前推算两年的未签订合同的双倍工资，前面第三年的已经过了诉讼时效）。2、关于未买社保，你可以向我在目前的工作平台有三年了，没有签过劳动合同，我想要双倍工资
劳动者工作3年，劳动双方未签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关我在公司工作了一年十个月左右，公司没有劳动合同和社保
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工您好！我在单位工作三年多，单位一直未与我签定劳动合同，我如果以未签劳动合同为由，自己辞职，有经纪赔偿吗？
没有赔偿。超过一年视为签订无固定期限劳动合同相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
