尾骨受伤，试用期未签合同
劳动争议内蒙古 赤峰2025-02-23 21:06
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相似问题解答
在工地未签合同受伤，对方不给钱
劳动者在工地干活受伤，劳动双方没有劳动合同，小包头没有钱，用人单位不管劳动者，劳动者应当依法申请工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，没有签订劳动合同需要先鉴定劳动关系，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通试用期无故辞退，没有签合同可以索赔么
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员工的，除劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位均应支付经济补偿返聘未签合同，上班受伤。想咨询一下，怎样去和公司谈，可以要求些怎样的赔偿？
您这属于工伤，没签合同没关系，请鉴定您的伤势属于几级，法律根据等级给你相应的经济赔偿。请先做一个鉴定，如果您觉得还有问题需要咨询，您可以去“百度”上搜索“问法网”，上面有很多的在线专家，可以给您满意的答复。 原问题：《请问我没签合同上班受伤尾骨骨折工伤几级
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，可先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。 原问题：《工伤尾骨骨折可以评到伤残等级吗？》工作试用期用人单位不签合同
试用期不签合同不合法的，按《劳动合同法》规定，建立劳动关系，用人单位应在一个月内与劳动者签订合同的，相关法律依据如下 ：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
