您好，实习期离职工资协商不一致是不是可以直接申请仲裁
合同纠纷山东 济南2024-11-22 14:21
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拖欠工资，可以直接离职吗 拖欠工资，可以直接离职吗
可以的，离职的时候写明是因用人单位拖欠工资才离职的拖欠工资三个月能否直接离职然后申请劳动仲裁。
单位拖欠员工工资，员工是可以要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，并且结清工资。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及您好，我被单位拖欠工资，能不能直接走劳动仲裁申请，
可以申请劳动仲裁维权拖欠工资6个月，是不是离职可以申请N+
你好，可以以用人单位存在违法用工行为发解除劳动关系通知书，用人单位在收到时劳动关系解除。你可以向劳动行政部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资以及经济补偿金。 原问题：《公司拖欠我6个月工资，我能自动离职吗？是否先到劳动局备案？跪相关法律热点
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