公司辞退我,但是没有给我发辞退通知,就把我的企业微信删掉了,我可以申请误工费吗?
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你好被公司无故辞退企业微信告知我的 然后提出企业微信了 也没有办理任何离职申请
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与你好,公司无故辞退我可以申请赔偿吗
公司的原因辞退你的,要支付经济补偿金的。关键的是要公司出具书面辞退通知书(盖章),否则继续上班,坚持不离职。如果公司不给你上班,你就立即电话投诉劳动监察大队,请他们来处理。 原问题:《劳动法中无故被辞退的有赔偿吗?》公司在8月19号口头通知说要辞退我,但是当我要辞退通知书的时候,人事表示我们公司没有这个,如果我非要辞退通知书的话,必须补签书面警告,
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司公司辞退, 被公司通知辞退,只赔一个星期,不帮交当月社保,可以申请劳动仲裁吗
“未交社保而要求经济补偿金”未交社保可以要求企业补缴,也可以要求解除劳动合同(但你的离职事实已成立,无法在提出要求解除劳动合同)劳动仲裁一裁终审,无法在改判 如果你不服的话,就去法院提起民事诉讼,诉讼请求可以有:1、要求企业补缴保险2、要求相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了