公司辞退我，但是没有给我发辞退通知，就把我的企业微信删掉了，我可以申请误工费吗？
劳动争议湖南 长沙2024-11-20 10:56
律师回复
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你好被公司无故辞退企业微信告知我的 然后提出企业微信了 也没有办理任何离职申请
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与你好，公司无故辞退我可以申请赔偿吗
公司的原因辞退你的，要支付经济补偿金的。关键的是要公司出具书面辞退通知书（盖章），否则继续上班，坚持不离职。如果公司不给你上班，你就立即电话投诉劳动监察大队，请他们来处理。 原问题：《劳动法中无故被辞退的有赔偿吗？》公司在8月19号口头通知说要辞退我，但是当我要辞退通知书的时候，人事表示我们公司没有这个，如果我非要辞退通知书的话，必须补签书面警告，
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司公司辞退， 被公司通知辞退，只赔一个星期，不帮交当月社保，可以申请劳动仲裁吗
“未交社保而要求经济补偿金”未交社保可以要求企业补缴，也可以要求解除劳动合同（但你的离职事实已成立，无法在提出要求解除劳动合同）劳动仲裁一裁终审，无法在改判 如果你不服的话，就去法院提起民事诉讼，诉讼请求可以有：1、要求企业补缴保险2、要求相关法律热点
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