公司续签合同要求变更原合同岗位，原来是财务负责人现在要变更为“会计、保安、保洁”
合同纠纷云南 保山2025-01-30 18:03
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原合同丢失，现公司名称又变更了，可以补签吗
1、公司弄丢劳动合同是要被罚款的，离职人员劳动合同至少保存两年备查；2、合同没到期就修改让你重签属于变更劳动合同，条件都变了你可以拒签；3、如果单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金。 原问题：《公司弄丢了我的劳动合同 要求我重新续签合同,但是你好我是一名保安，保安公司没有续签合同，我们依然在工作的
原问题：《保安公司与用工单位没有续签合同,保安员没有解除劳动合同又在原用工单位工作，用工单位要求与另外的保》你好 想问下续签劳动合同时 变更公司主体 有什么影响吗
用人单位与劳动者续签合同时，原用人单位主体变更，那么根据《劳动合同法》规定，单位变更法人、负责人以及公司合并，都不影响原合同履行，因此，原单位主体和现在主体与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同的。 法律依据：《劳动合同法》 第三十三条你好，公司合同到期以降薪为条件续签，是否违法
不违法。 劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立，在续签合同中，任何一方就薪水、岗位变更提出要求都不违法，双方不能达成一致的，劳动合同终止。劳动者因为用人单位降低劳动条件（降低待遇）不续签而终止合同的，用人单位应当按劳动者2008年元月相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
