咨询公司要辞退我，还要逼我犯错，开除不花钱，天天人事主管给我穿小鞋
劳动争议浙江 嘉兴2025-02-22 01:42
相似问题解答
因为犯错，公司扣工资开除
犯了什么错，如果用人单位构成违法解除，你可以主张发放工资以及经济赔偿金，具体可以点击我头像详细描述你的情况公司以我业绩太差，要开除我，没事找事，我请婚假也不给我批，还说要辞退我
1、员工不能胜任岗位，单位是有权利调整岗位的，如果调整岗位后任然不能胜任的，单位可以辞退员工，但是需要支付经济补偿。2、如果员工不听从公司安排，拒绝公司合理的工作调整，那么单位可以以严重违反公司纪律，辞退员工，那么单位是不需要支付员工经济补工伤咨询，公司要辞退我
昨能这样选哦，要辞退也是公司辞退你哦，工伤是没有办法的事，谁也不愿意摊上这事，既然已经被辞退了，那只有处理喽： 1、收集对自己有利的一切证据，能证明你在该公司工作的所有东西，工卡，厂牌，交接单等等。 2、要有证据能证明自己伤情系工作时间公司把我开除了，不给我当天结账，要拖我的
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司，应立即拨打昨天忘记做核酸了，今天公司说要辞退我，算违法开除吗
如果你同意，就不没有违法之说。当然你也可以不同意：1、试用期内，公司应提前3天提出，如果你不同意，可以要求他们说明理由，如果是公司的原因是因为不适岗，可以要求公司提供其他岗位再试进行试用；2、转正后，公司应提前1个月提出辞退，你也可以不同意相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
