俺媳妇得了乳腺癌切除在河北省沧州市献县南河头乡燕京啤酒厂上班8年歇病假6个月再歇就事假,我看2021、11、2版的国务院颁布的工龄工资文件规定特殊疾病医疗期(如癌症、精神病、癫痫)24个月没痊愈的经劳动主管部门和用人单位主管部门批准还能延长医疗期,可是用人单位他不依照文件规定执行怎么办呢?
律师回复
相似问题解答
职工得了癌症,医疗期为六个月,是否还可以延长
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工在单位上班两年,患了乳腺癌,可以享受24个月的医疗期吗
医疗期及其计算方法《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(三)》解读(三)《条例》实施后续订的劳动合同,按照《上海市人民政府关于发布的通知》确定医疗期。确定医疗期的工作年限应按劳动者在本单位的连续工作年限累计计算,但劳动者享受医疗期你好我患有癌症能享受24个月的医疗期吗
癌症员工请病假已经超出二十四个月,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期,如果不能延长医疗期的,除非劳动者有违反《劳动合同法》第39条规定规定情形之一的,否则用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济您好,请问癌症患者的医疗期是多久
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定"企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期."【特殊疾病】劳动部《关您好!请问新劳动法对癌症患者的医疗期是如何规定的,
与什么病无关,只与劳动者的总工龄和在现单位的工龄有关。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了